2019年4月25日，由集團(tuán)人力資源部朱坤軍、時(shí)昌瑞、胡臘臘、侯召法、陳小敏等五人組成的企業(yè)文化宣講團(tuán)，走進(jìn)惠州鼎峰分公司，對(duì)惠州分公司全員開展企業(yè)文化、個(gè)人所得稅、績效管理制度三個(gè)方面的培訓(xùn)。

宣講活動(dòng)首先由惠州綜合部高級(jí)經(jīng)理陳虎作開場發(fā)言，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，企業(yè)文化是我們鼎峰最重要的精神內(nèi)核，我們除了要不斷學(xué)習(xí)理解，更要在日常的工作生活中積極踐行，把‘心筑善境’的精神融入崗位、融入日常，融入我們共同的奮斗旅程。”

“只有每個(gè)人都意識(shí)到公司興亡，我的責(zé)任，在面對(duì)困難險(xiǎn)境時(shí)，不推諉，團(tuán)結(jié)一致，勇?lián)?zé)任，才能在日益激烈的市場搏殺中立于不敗之地?！北敬纹髽I(yè)文化培訓(xùn)由企業(yè)文化主管陳小敏擔(dān)任講師，以《企業(yè)文化手冊(cè)》的基本內(nèi)容為綱要，著重對(duì)鼎峰的核心理念、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀等內(nèi)容結(jié)合短小有趣的例子或諺語、名言警句進(jìn)行了沈睿暗處的解說。

“往后余生，最懂你的人，是稅務(wù)”。進(jìn)入2019年，個(gè)人稅務(wù)相對(duì)以往有了較大的調(diào)整，針對(duì)大家日常所提出的各項(xiàng)疑問，副主任人力資源師胡臘臘在本次的《個(gè)人所得稅專題培訓(xùn)》中做了詳細(xì)的解答，并就新個(gè)人所得稅法、居民綜合所得計(jì)稅規(guī)則、六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除、個(gè)人所得稅APP的填報(bào)等內(nèi)容進(jìn)行了案例解析，確保人人學(xué)有所得。

績效宣講師由主任績效管理師侯召法擔(dān)任，現(xiàn)場圍繞怎么設(shè)定績效指標(biāo)、如何進(jìn)行績效評(píng)估及績效考核結(jié)果的應(yīng)用等關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行了全面的解讀。在績效考核上，鼎峰奉行效率優(yōu)先，兼顧公平的原則，每個(gè)員工都應(yīng)依靠自身的努力與才干，爭取公司提供的機(jī)會(huì)，依靠創(chuàng)造性地完成和改進(jìn)本職工作滿足自己的成就愿望。

本次制度&文化走進(jìn)惠州分公司的培訓(xùn)，持續(xù)到當(dāng)天下午六時(shí)結(jié)束。在五月份，宣講團(tuán)將走進(jìn)清遠(yuǎn)鼎峰分公司，敬請(qǐng)期待。