Talent development

人才發(fā)展

Talent development

人才培養

section A

section B

section C

根據員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃,
制定個(gè)性化培養方案,
人才培訓堅持“滾動(dòng)進(jìn)出”的方式循環(huán)進(jìn)行    
根據崗位需求,
不定時(shí)開(kāi)展培訓課程,
提升員工專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力    
搭建完善的項目總培訓體系,
培養具有經(jīng)營(yíng)意識、領(lǐng)導和管理才能、
系統的項目全過(guò)程管控能力的項目總人員