Talent development

人才發(fā)展

Talent development

人才培養(yǎng)

section A

section B

section C

根據(jù)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，
制定個性化培養(yǎng)方案，
人才培訓堅持“滾動進出”的方式循環(huán)進行    
根據(jù)崗位需求，
不定時開展培訓課程，
提升員工專業(yè)業(yè)務(wù)能力    
搭建完善的項目總培訓體系，
培養(yǎng)具有經(jīng)營意識、領(lǐng)導和管理才能、
系統(tǒng)的項目全過程管控能力的項目總?cè)藛T