Talent development

人才發(fā)展

Talent concept

人才理念

People-oriented, continuous investment

以人為本,持續投資

鼎峰秉持將人才作為企業(yè)戰略資本經(jīng)營(yíng)的理念,重視、尊重并信任人才,持續對人才進(jìn)行投資,通過(guò)一系列學(xué)習、培訓以及工作鍛煉接會(huì ),使他們保持良好社會(huì )競爭力,并從工作中獲得滿(mǎn)足感與成就感。

Reward excellence, meritorious reward

獎勵卓越,有功必賞

鼎峰尋找能夠忠于崗位、堅持不懈完成崗位工作目標的人才,能持續卓越完成目標的人才,將獲得加薪等激勵獎賞。我們認可過(guò)程的努力,但“成績(jì)單”總是評判卓越人才的第一標準。

Equal opportunitiy, reuse of energy

機會(huì )均等,重用能者

在鼎峰,不論出身、資歷、背景抑或工作分工,每位人才都享有培訓、獎勵、晉升的平等機會(huì )。在鼎峰的平臺上,我們只靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。符合鼎峰文化要求、具備可見(jiàn)成長(cháng)潛力或卓越業(yè)績(jì)的人才將獲得晉升。

Happy struggle, sharing success

快樂(lè )奮斗,共享成功

鼎峰致力于追求卓越成果,但同樣享受奮斗過(guò)程的激情與快樂(lè )。

在鼎峰,領(lǐng)導服務(wù)員工,員工尊重領(lǐng)導,我們互相包容信任,也互相理解支持。

我們營(yíng)造頂級榮譽(yù)體驗,與人才共享成功的快樂(lè )。